لمحة عن الوحدات
الموارد البشرية
تغطية دورة حياة الموظف: جذب وفحص المرشحين، تشغيل الموارد البشرية اليومية، دورات مسير متوافقة، وخدمة ذاتية شفافة.
التوظيف
- مسميات وظيفية ونماذج التقديم ومقابلات ومسارات الاستلام.
الموارد البشرية الأساسية
- سجلات موظفين مع ملخصات ومجموعات وبنية قسمية.
- متابعة حضور واستيراد؛ طلبات تصحيح حضور مع موافقات.
- أنواع إجازات وطلبات مع إحصاءات ومسارات موافقة.
- أقسام مع مخطط تنظيمي ومعلومات اتصال.
- مستندات موظفين وفئات ضمن أنماط الحوكمة.
المسير
- عقود كأساس للأجر.
- مخالفات سياسات وتعديلات مسير مع مسارات موافقة.
- سجلات عمل إضافي مع قبول/رفض.
- دورات مسير مع معالجة وموافقة وقفل وتعليم كمدفوع وملخصات.
- كشوف رواتب لكل موظف وفترة؛ سلف رواتب مع موافقات.
- سياسات الشركة مع قواعد وتكرار مرتبطة بمنطق المسير.
التشغيل وخدمات الموظفين
- إعدادات العطل ورمضان بما يعكس الممارسات الإقليمية.
- خدمة غذاء: إعدادات وأصناف قائمة وحجوزات وملخصات توريد.
- خدمة ذاتية لتاريخ الحضور وأرصدة الإجازات وطلبات الإجازة وكشوف الرواتب والموافقات المعلقة والعطل وطلبات الطعام والحجوزات وسجل الخصومات.
اضبطوا وصل على واقعكم
اطلب عرضاً